ESG – эти три буквы всё сильнее захватывают информационное поле мира. Вместе с тем их употребление всеми оценивается по-разному — у одних вызывает раздражение, для других уже стало обыденным, чем-то вроде аббревиатуры «ВВП», иные относятся как к очередному модному поветрию.
На самом деле, ESG (Environmental, Social, Governance) – подразумевает на русском языке единство экологического, социального и корпоративного управления. Однако до сих пор в русскоязычном пространстве эта управленческая концепция только входит в обиход. Усложняется все тем, что в разных странах, экспертных кругах и научных школах вкладывают в это понятие совершенно разные смыслы.

Как США могут противостоять хакерам из КНДР?
Относительное единство есть только в интерпретации первой буквы «Е». С ней (Environmental – окружающая среда) связывают экологические требования и повышение доли «зеленой» энергетики. Это – база, а далее начинаются варианты.
Например, «S» и «G» связывают с неким набором стандартов для руководства компаний – обязательств перед собственными работниками, партнёрами и обществами по условиям труда, корпоративной прозрачности, инвестициям, планированию будущего, поддержке малоимущих, помощи системам здравоохранения и образования, культурной благотворительности. В «G» делается упор на так называемую «инклюзивность» — включение работников в принятие решений, их информирование о намерениях руководства, расширение доли в руководстве женщин, социальных меньшинств или групп (национальных, расовых, ЛГБТ).
В международном правовом поле ESG-цели (с упором на «Е») закреплены лишь немногими документами, в которых ESG даже не упоминается. Это Парижское соглашение об изменении климата 2015 года (действует с 2016 года взамен «Киотского протокола 2005 года), устанавливающее меры по снижению углекислого газа. Это Международная конвенция по предотвращению загрязнения с судов – о предотвращении загрязнения морей нефтью и иными вредными веществами. А также ряд межгосударственных соглашений в рамках Евросоюза и других объединений.
Что касается «S» и «G», то их правила и стандарты формируются лишь на уровне частных инвестиционных фондов и банков. И они сами решают, какая компания соответствует критериям для инвестирования, какая – нет. Поскольку устройство общества и культура управления везде разные, то и процесс их интегрального объединения в одну систему не подлежит простой унификации. Таким образом, концепция ESG остаётся всё же идеологией, а не реальной технологией управления.